Rejoindre l'équipe · École Thomas Jefferson, Meknès
Enseigner l'excellence, transformer des vies
Nous recrutons des professionnels d'exception, animés par la même exigence que celle que nous portons à nos élèves. Découvrez nos postes ouverts et rejoignez une équipe qui compte.
Pourquoi nous rejoindre
Un cadre pensé pour les meilleurs
Rémunération compétitive
Une grille salariale parmi les plus attractives du secteur éducatif privé au Maroc, révisée chaque année.
Formation continue
Un budget dédié à la formation et aux certifications internationales (IB, Cambridge) pour chaque enseignant.
Communauté internationale
Une équipe pédagogique de 12 nationalités, dans un environnement résolument tourné vers l'international.
Effectifs réduits
Des classes à taille humaine qui permettent un vrai travail pédagogique, sans dilution de l'attention portée à chaque élève.
Infrastructures modernes
Laboratoires, bibliothèque, salles numériques : des outils à la hauteur de vos ambitions pédagogiques.
Évolution de carrière
Des parcours internes vers des postes de coordination, de direction pédagogique ou de formateur référent.
Opportunités actuelles
Postes ouverts
Professeur de Mathématiques (Lycée)
Professeur des Écoles (Primaire)
Éducatrice de Jeunes Enfants (Crèche)
Conseillère d'Orientation
Responsable Communication & Admissions
Infirmier(ère) Scolaire
Aucun poste ouvert dans ce département pour le moment.
Comment ça se passe
Notre parcours de recrutement
Candidature
Envoi de votre CV et lettre de motivation via le formulaire ci-dessous.
Entretien
Échange avec la direction pédagogique et le responsable du département concerné.
Journée d'observation
Une journée passée sur le campus pour découvrir l'équipe et vos futurs élèves.
Décision
Retour sous 10 jours ouvrés, avec proposition détaillée en cas de succès.
La parole à l'équipe
En six ans ici, j'ai obtenu ma certification IB entièrement financée par l'école. Un investissement rare dans notre métier.
Les effectifs réduits changent tout : je connais vraiment chacun de mes élèves, ce qui n'était pas le cas dans mon poste précédent.
La diversité de l'équipe est réelle, pas un argument marketing. On apprend constamment les uns des autres.
Postuler
Envoyez-nous votre candidature
Candidature à un poste précis ou spontanée : notre équipe RH examine chaque dossier avec la même attention.
Candidature bien reçue
Merci ! Notre équipe RH examine votre dossier et reviendra vers vous sous 10 jours ouvrés.
Ce formulaire est une démonstration front-end : aucune donnée n'est transmise. À connecter à un service d'envoi (ATS, endpoint interne, etc.) avant mise en production.
Questions fréquentes
Avant de postuler
Contrats à durée indéterminée pour la majorité des postes, avec période d'essai standard. Certains postes de support peuvent être proposés à temps partiel.
Oui. Nous accompagnons les démarches administratives et proposons un soutien à la relocalisation pour les candidats internationaux retenus.
Absolument. Choisissez "Candidature spontanée" dans le formulaire : votre profil sera conservé et étudié dès qu'un poste correspondant s'ouvrira.
Couverture santé, budget formation continue, réduction sur les frais de scolarité pour les enfants du personnel, et accès aux infrastructures sportives du campus.
En moyenne trois à quatre semaines entre la candidature et la décision finale, journée d'observation comprise.